疫情之下，線上招聘、視頻面試替代企業(yè)傳統(tǒng)的線下面試，成為一種剛需。據(jù)某招聘機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)顯示，進(jìn)入3月，全國(guó)企業(yè)有序復(fù)工，停滯的招聘市場(chǎng)復(fù)蘇，視頻面試比例超五成。
據(jù)觀察，企業(yè)啟動(dòng)招聘將面臨無(wú)法線下面試和線上面試的工具不完備兩大困境，企業(yè)原有的招聘流程無(wú)法順暢轉(zhuǎn)移至線上，線上招聘沒(méi)有得力工具支撐，流程繁瑣，工具難用，線上招聘體驗(yàn)不佳導(dǎo)致HR招聘工作難推進(jìn)，效率低。
企業(yè)進(jìn)行線上招聘通常會(huì)設(shè)置線上投遞簡(jiǎn)歷、線上宣講會(huì)（校招）、線上筆試、視頻面試、遠(yuǎn)程辦理入職五個(gè)環(huán)節(jié)，其中線上宣講會(huì)和視頻面試是最為重要也最有挑戰(zhàn)的兩個(gè)環(huán)節(jié)。
企業(yè)采用線上宣講會(huì)和視頻面試，目的在于人員免接觸與信息清晰傳達(dá)。263視頻會(huì)議“云+端”高清視頻服務(wù)，融合直播并支持1對(duì)1、1對(duì)多的視頻溝通方式，不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)線上面試和宣講會(huì)提供清晰流暢的視頻體驗(yàn)，產(chǎn)品便捷易用也弱化了操控感，讓HR、面試官和求職者三方都能在面試過(guò)程中更專注在面試本身。
視頻面試往往與傳統(tǒng)線下招聘的流程大致相同，通常企業(yè)會(huì)設(shè)置2-4輪視頻面試，其中也包括用人部門(mén)多個(gè)負(fù)責(zé)人的群面、部門(mén)管理者或企業(yè)高管的終面。作為視頻面試工具，視頻通信的高清流暢是最基礎(chǔ)的保障，支持1對(duì)多的群面模式也尤為必要。
在需要群面的場(chǎng)景下，263桌面觸屏智能終端VCX-3可以為企業(yè)搭建一個(gè)桌面上的會(huì)議室，21.5英寸的黃金尺寸大屏搭配高清廣角攝像頭，可以完美支持6-8人一起參與面試，觸控屏幕擁有170度的 可視角度，面試官們即使分散就坐也可以看清屏幕畫(huà)面，與求職者順暢溝通，極大地還原了線下群面真實(shí)感。
在高管終面的場(chǎng)景下，VCX-3又可以將高管辦公室變身為面試間。HR在線上安排好面試時(shí)間，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)外呼高管桌面的VCX-3進(jìn)入會(huì)議，既節(jié)約高管的時(shí)間也不必單獨(dú)占用公司其他會(huì)議室。
視頻面試中，HR需要一邊瀏覽對(duì)方簡(jiǎn)歷一邊提問(wèn)，求職者也可能會(huì)需要在面試中展示自己的作品以更好的展示自己。VCX-3的桌面共享功能就幫助招聘雙方實(shí)現(xiàn)這一需求，內(nèi)置的WPS辦公軟件可以方便地瀏覽和標(biāo)記求職簡(jiǎn)歷。求職者也可以共享自己的個(gè)人作品，HR不僅能與求職者共同針對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行問(wèn)答，也可以共享一份面試題給求職者現(xiàn)場(chǎng)作答。
移動(dòng)辦公在遠(yuǎn)程辦公模式下占據(jù)很高的比例，線上招聘更是如此，例如使用招聘平臺(tái)App投遞和接收簡(jiǎn)歷，建立線上筆試題庫(kù)、電話溝通初步意向、郵件預(yù)約面試時(shí)間等，但往往每一個(gè)辦公需求都要單獨(dú)下載一個(gè)App，都需要單獨(dú)注冊(cè)登錄才能使用，為了完成招聘面試往往需要額外安裝3-6個(gè)App。
VCX-3內(nèi)置263視頻會(huì)議，支持web端入會(huì)，只要在管理后臺(tái)完成每一次視頻面試的時(shí)間預(yù)約，系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)送會(huì)議預(yù)約郵件給求職方，憑郵件中的入會(huì)鏈接和參會(huì)碼直接進(jìn)入線上會(huì)議室開(kāi)始視頻面試，無(wú)需注冊(cè)登錄也無(wú)需下載客戶端，PC和手機(jī)瀏覽器都能使用，即用即走，減輕求職者操作負(fù)擔(dān)。
視頻面試有一個(gè)優(yōu)勢(shì)是線下面試不具備的，就是可以將每一場(chǎng)的面試錄制下來(lái)。線下招聘只能憑人為的記憶和記錄去篩選，而視頻面試時(shí)，企業(yè)可以在管理后臺(tái)自主選擇是否錄制，錄制的視頻僅供企業(yè)內(nèi)部下載和使用，以備日后復(fù)盤(pán)招聘記錄。如對(duì)候選人的面試表現(xiàn)有爭(zhēng)議，HR可將面試的視頻分享給用人部門(mén)一同探討，讓面試結(jié)果更客觀也更直觀。
有了好用、易用的工具，才能令工作事半功倍。在企業(yè)線上招聘場(chǎng)景下更是如此。263視頻會(huì)議，幫助企業(yè)打通線上招聘的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，令招聘流程更順暢。
